58同城今年来慈善行动频频，其于2008年初设立公益中心，在2018年10月成立了北京五八公益基金会，可在自己的员工申请所谓的“58爱心基金”时不仅拒绝提供支持，还反将员工辞退，令人大跌眼镜。
       4月27日，认证为“安居客市场策划经理”的脉脉网友“侯某”发表了长文指责58同城。据侯某自述，2021年3月，他入职了58同城旗下房产事业部安居客市场策划部，入职时了解到 “58爱心基金”项目，每月只需付出10元捐款，58集团将1：1追加捐款金额，当本人或直系亲属遇到困难时，可提供适当补贴。
       侯某称，2022年2月4日，他的父亲查出肝癌症晚期，由于之前合规缴纳了58爱心基金，所以他申请使用58爱心基金，相关负责人当时给到的回复是等手术结束后再来申请。临近手术前夕,侯某收到了裁员通知,并且拒绝侯某使用基金的需求。58同城的相关负责人接受采访时称，受疫情及市场经营等影响，58同城近期进行了部分人员调整。
       对于“58同城爱心基金”，该负责人解释称，这是面向58同城在职员工的内部互助组织，旨在为需要帮助的员工及其家人给予一定的援助（重大疾病、意外伤害及身故及自然灾害）。按照相关规定，58同城的相关员工或直系亲属在完成相应的治疗后，可按照制度申请资助。
       该负责人称，由于侯某直系亲属处于确诊阶段且未开始治疗，按相关制度58同城爱心基金暂时无法提供相应的资助，且爱心基金负责人也给予了明确的回复。        根据我国《民法典》92-95条、《基金会管理条例》和《中华人民共和国慈善法》规定，基金会属于捐助法人，设有管理和监督机构，管理人依照章程管理基金会事宜，捐助人对捐助法人享有知情、监督、建议等权利。
       员工侯某申请爱心基金反被裁，58同城声称支付了法定补偿金，但并未对爱心基金事宜正面回应，员工加入公司以后参加的这个内部项目究竟具有何种法律性质令人怀疑。如果“58爱心基金”确属捐助法人，其应该登记并接受监督，在全国慈善信息公开平台上公众都能查询到公开信息，然而实际我们的查询与58相关的结果只有北京五八公益基金会，没有关于58爱心基金会的信息。
58同城以爱心互助的名义在企业内部开展集资，不符合其向员工描述的设立目的，其实质只是一种企业向员工进行的民间借贷。如果58方面没有合理的解释，则其行为了涉嫌欺诈甚至诈骗，员工有权拿起法律武器维权，监管部门和公安部门有权介入调查。